Onze ESG-strategie: fluxtainable
Fluxtainable is onze ESG-strategie. Hoe zorgen we ervoor dat we onze activiteiten in een langetermijnperspectief duurzaam ontwikkelen voor ons en voor het geheel van onze stakeholders? Tegelijk is Fluxtainable onze boordtabel om transparant te communiceren over de voortgang in onze duurzaamheidsprestaties.
Wat is onze impact op het milieu en de samenleving? Welke weerslag hebben externe factoren op ons bedrijf?
Op die basis hebben we samen met onze stakeholders de materiële ESG-thema’s geïdentificeerd die de kern vormen van ons duurzaamheidspad.
De materiële ESG-thema’s werden vervolgens gegroepeerd in vijf focusdomeinen.
Sinds 2024 publiceren we een ESG‑rapport, volledig in overeenstemming met de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Dit jaar blijven we onze ESG‑strategie verder implementeren en de voortgang meten ten opzichte van onze doelstellingen.
Voor meer informatie, zie onze ESG-boordtabel.
Onze 5 focusdomeinen
We versnellen de energietransitie met multimolecule-infrastructuur, vandaag en morgen.
→ zowel vandaag als morgen is de basis van onze activiteit het bouwen en exploiteren van infrastructuur voor een betrouwbare en ononderbroken stroom van molecules
→ onze focus ligt op vernieuwende projecten en substantiële investeringen in infrastructuur voor waterstof, CO₂ en andere molecules om de transitie te maken naar een koolstofarme economie
We willen een bedrijf met netto nul uitstoot worden en we beschermen het natuurlijk kapitaal.
→ we willen de uitstoot van broeikasgassen1 verminderen met 50% in 2025, met 67% in 2030 en koolstofneutraliteit bereiken in 2050
→ we engageren ons bij het bouwen van nieuwe infrastructuur en in onze dagelijkse activiteiten om de biodiversiteit van onze vestigingen te behouden en te bevorderen
We hanteren hoge veiligheidsnormen in een sector in volle evolutie.
→ onze topprioriteit is de veiligheid van onze werknemers en van de buurtbewoners in de gebieden waarin we actief zijn
→ molecules op een veilige manier vervoeren, overslaan en opslaan is de kern van onze activiteit, vandaag en morgen
We stimuleren diversiteit, talentontwikkeling en betrokkenheid van medewerkers.
→ welzijn is onze prioriteit
→ we zorgen voor een inclusieve werkomgeving waarin iedereen zich gerespecteerd en gewaardeerd voelt
→ we stimuleren levenslang leren en persoonlijke ontwikkeling
→ onze waarden, feedbackcultuur, de veiligheid van onze werknemers, leren en betrokkenheid zijn stuk voor stuk cruciale drijfveren voor een succesvolle energietransitie
We doen zaken op een verantwoorde manier.
→ onze Ethische Code, die we delen met onze stakeholders, is de basis voor ons dagelijks handelen
Onze ESG prestaties worden verder gevisualiseerd en toegelicht in onze ESG boordtabel of u kan het geïntegreerd jaarverslag 2025 van Fluxys Belgium doornemen voor een diepgaandere analyse van onze doelstellingen en resultaten.