Accelerator

Samenwerken aan digitale innovatie bij Fluxys

One team, One target! Het verzamelde talent van Fluxys zet zich als 1 team achter onze missie: een schonere energietoekomst. Samen zetten we energie in beweging. Vandaag, door onze huidige infrastructuur en talenten optimaal in te zetten. Tegelijk bouwen we ook aan morgen, aan een groenere toekomst. Een toekomst waarin andere molecules dan aardgas ons van energie zullen voorzien.

Eén van de belangrijke hefbomen om de energietransitie te realiseren, is de digitale transformatie van onze organisatie. Hoe kunnen we de digitale wereld die steeds meer opportuniteiten voor innovatie biedt, inzetten om onze diensten, infrastructuur en manier van werken klaar te stomen voor een duurzame toekomst?

Om te beginnen, helpen we onze medewerkers om hun digitale skills en kennis te ontwikkelen en vooral hun appetijt om te innoveren op te wekken. We doen dit onder meer door samen te werken met digital coaches, training te voorzien en inspirerende cases te delen met al onze medewerkers.

Met onze digitale innovatiehub, de Accelerator, gaan we nog een stap verder en zoeken we naar ‘out of the box’ oplossingen die onze missie mee waar kunnen maken. Tijdelijke, multidisciplinaire teams pakken de uitdagingen van de toekomst één voor één aan. Ze gaan een halfjaar aan de slag met één challenge volgens de agile en design thinking principes. Telkens met een frisse blik en in nauwe samenwerking met de eindgebruikers. De teams creëren, testen en leveren concrete oplossingen af die klaar zijn om in gebruik te nemen binnen de organisatie. Zo boosten ze de digitale transformatie bij Fluxys en dragen ze bij tot de energietransitie waar Fluxys de schouders onder zet.

Ook zin om je talent in te zetten in een innovatieve organisatie die mee bouwt aan een groenere toekomst?

 

Accelerator video

 

quote

Ik merk dat de mindset is veranderd. Medewerkers komen meer en meer spontaan met verbeteracties naar mij toe.
Jan Van de Vyver I Deputy director installations & grid
Sponsor van het Accelerator team ‘sea porters’

Uitdagingen & oplossingen

  • Digital twin

    Team ‘twin4life’ zoekt uit hoe ze een ‘digitale tweeling’ kunnen bouwen van het Fluxys netwerk waarmee op termijn zogenaamde ‘gas flow plannen’ eerst gesimuleerd en getest worden voor ze uitgevoerd worden.

  • Energy management

    In het kader van de vernieuwing van het energiecontract van Fluxys, ontwikkelde team ‘power rangers’ een tool en proces om het energieverbruik van Fluxys te monitoren, te voorspellen en te optimaliseren.

  • Intuitive traffic

    Team ‘magnets’ anticipeert op de renovatie van ons hoofdkwartier in Brussel die gepaard gaat met een nieuwe manier van werken. Ze zoeken een intuïtieve en eenvoudige oplossing om mensen de weg te wijzen naar een geschikte en beschikbare werkplek.

  • Onboarding

    Team ‘fluxybles’ herbekeek het onboarding proces vanuit het standpunt van de nieuwe medewerker en diens manager. Ze ontwikkelden een onboarding app om nieuwe Fluxys medewerkers gemakkelijker en sneller te laten integreren binnen ons bedrijf en om hun engagement vanaf het begin te boosten.

  • Repurposing simulation

    De topologie van ons netwerk wordt steeds complexer en variabel, zeker met de komst van de nieuwe moleculen. Daar moeten we onze manier van werken op afstemmen. Team ‘delorean’ onderzoekt hoe we sneller kunnen simuleren wat de invloed is van veranderingen in ons pijpleidingennet op de capaciteit ervan.

  • Safety culture

    Team ‘culture club gaat op zoek naar een manier om de safety, well-being en engagement binnen Fluxys continu te meten, te analyseren en te communiceren.

  • Ship planning

    Team ‘sea porters’ ging op zoek naar digitale oplossingen om de intensieve planning van inkomende schepen in de terminal van Zeebrugge efficiënter te maken. Ze ontwikkelden en testten met succes twee tools die deze doelstelling waarmaken.

  • Small scale LNG

    Team ‘imagineers’ werd uitgedaagd om een oplossing te ontwikkelen die de markt van kleinschalig (bio)LNG (brandstof voor vrachtwagens, schepen of industrie) vlot kon trekken. Ze ontwikkelden en testten met succes een online marktplaats die alle logistieke en commerciële processen en de verkopers en aankopers samenbrengt.

    Het Emix platform is ondertussen volledig geïntegreerd in onze klantenservice-tools.

  • Energy consumption

    Team ‘eco watchers’ is op zoek naar een digitale oplossing die kan helpen om de energiekost en de uitstoot van ons netwerk te verminderen en die tegelijkertijd onze operationele continuïteit respecteert.

De dynamiek die je ziet ontstaan in zo’n Accelerator team, vind ik heel inspirerend!
Anne Vander Schueren I HR Directeur
Sponsor van het eerste Accelerator team ‘fluxybles’
De energietransitie mee vormgeven?
We zijn altijd op zoek naar talent bij Fluxys om samen te werken aan onze digitale innovaties en mee te bouwen aan een stralende energietoekomst.